京都大学、大阪大学、神戸大学は、2014 年10 月に文部科学省「科学技術人材育成のコンソーシアムの構築事業（次世代研究者育成プログラム）」の採択を受け、三大学がコア機関となり若手研究者育成のために強固な連携体制を構築することとしました。この中で、京阪神という地の利を活かした強い連携・協力体制のもと、次代を担う優秀な若手研究者の確保・育成を戦略的に行うことを目的として、京阪神次世代グローバル研究リーダー育成
コンソ－シアムを設立しました。本コンソーシアムでは、採用された若手研究者が国内外の大学・研究機関・企業等の間でステップアップできるような共同研究や人的交流の促進を支援します。これにより研究者が視野・知見を広げながら業績等を積み、自らの適性に応じたキャリアアップを図ることによって、次世代を担う研究リーダーの育成を目指します。
本コンソーシアムにおいて、このたび以下のとおり意欲ある若手研究者の募集を開始しますのでお知らせします。
詳細なPDF版はこちらです。
1．対象とする分野および所属等
| 募集コード： | 003KY1503 |
| 職種： | 特定助教 |
| 募集人員： | 1 名 |
| 所属： | 京都大学大学院薬学研究科薬科学専攻 （所在地：京都市左京区吉田下阿達町46－29） |
| 対象分野： | 生物系薬学・薬理系薬学 |
| 任期または雇用期間： | 5 年間 |
| 勤務形態： | 専門業務型裁量労働制（1 日7 時間45 分相当） 休日：土・日曜日、祝日のほか京都大学が定める休日のとおり |
| 着任時期： | 2015 年12 月1 日以降 |
| 給 与 等： | 京都大学支給基準に基づき、能力・経歴等により決定 |
| 社会保険： | 文部科学省共済組合、雇用保険および労災保険に加入 |
| そ の 他： | 特になし |
※着任時期については、個別事情を勘案して、これ以外の時期とすることもできます。
2．応募資格
以下の全ての要件を満たす者。
(1) 平成27 年（2015 年）4 月1 日時点で、博士号取得後10 年以内または同等程度の研究経歴（博士課程に標準年限以上在学し、所定の単位を修得した上、退学した（いわゆる「満期退学者」）で、退学後10 年以内の研究者。）を有する者で、かつ40 歳未満（但し、臨床研修を課せられた医学分野においては43 歳未満）の者。
(2) 対象とする分野において、十分な研究能力・教育能力を有する者。
(3) 平成28 年（2016 年）3 月末日までに着任可能な者。
※産前・産後休暇および育児休暇を取得した者については、その取得期間を除いて10 年以内であれば応募可能です。
※応募者の国籍は問いません。
※本募集は、文部科学省「科学技術人材育成のコンソーシアムの構築事業」による補助対象のため、雇用対策法施行規則第1 条の3 第1 項第3 号二に該当し、雇用対策法第10 条の適用除外として、募集いたします。
3．待遇等
京都大学特定有期雇用教職員就業規則に定める年俸制特定教員（助教）（任期付き常勤教員）として採用し、給与を支給します。
スタートアップ研究費（採用後2 事業年度で最大1,000 万円）を措置します。
研究エフォートは60％以上とします。
メンターおよびURA 等の支援を受けることができます。
各種研修プログラムを受講いただきます。
※スタートアップ研究費については、国の予算の関係により減額になる場合があります。
4．選考方法
（第一次審査：2015 年5 月～6 月頃）
京阪神次世代グローバル研究リーダー育成コンソーシアムの選考会議（以下、「選考会
議」という。）において、書面審査（ピアレビュー）を行います。
（第二次審査：2015 年6 月～7 月頃）
選考会議において面接を行い、研究面のみならず次世代のリーダーとしての資質等を総合的に判断して採用候補者の選考を行います。
（第三次審査：2015 年9 月～10 月頃）
受入先の大学等において、第一次および第二次審査を踏まえて、最終審議を行い、採用内定者を決定します。
5．選考結果等
選考結果については、全応募者にメールにて通知します。なお、選考過程及び採否の理由については一切お答えいたしかねます。
6．応募方法
（応募期限）
平成27 年5 月15 日（金） 17:00（日本時間）必着
（応募先）
必要書類を郵送及びメールに添付の上、以下まで御提出願います。
【提出先】
京阪神次世代グローバル研究リーダー育成コンソーシアム事務局
〒606-8302
京都市左京区吉田牛ノ宮町４ 日本イタリア会館203
E-mail：recruit_k-connex＊mail2.adm.kyoto-u.ac.jp（＊を@に変えてください。）
件名：【コンソーシアム応募：募集コード（003KY1503）】氏名
※郵送の際は、朱書きで「コンソーシアム応募：募集コード（003KY1503）」と記載願います。
※海外等に在住の方は、郵送期限等について別途調整する場合がありますので、メールで提出の際にその旨を御連絡願います。
※応募期限の1 週間以内に、応募受諾のメールをお送りしますので、連絡がない場合は、必ず下記担当まで御連絡願います。
7．提出書類
(1) 提案書
様式は以下からダウンロードしてください。
http://k-connex.kyoto-u.ac.jp/ja/application.html
提案書のWord版はこちら
(2) 主要論文別刷（主要論文3 編、コピー可）
8．問い合わせ先
以下の連絡先にメールにて問い合わせください。電話による問い合わせにはお答えしかね
ます。
（公募一般に関すること）
京阪神次世代グローバル研究リーダー育成コンソーシアム事務局
E-mail：recruit_k-connex＊mail2.adm.kyoto-u.ac.jp（＊を@に変えてください。）
（研究分野・所属等の採用後の手続等に関すること）
京都大学大学院薬学研究科事務部総務掛
E-mail：08yakusomu＊mail2.adm.kyoto-u.ac.jp（＊を@に変えてください。）
9．備考
提出書類の個人情報は、本選考の目的のために使用し、応募者の承諾無く本目的以外には使用しません。なお、応募書類の返却はいたしませんのでご了承願います。
応募に要する経費については、原則として申請者の自己負担とします。
男女共同参画を推進しています。多数の女性研究者の積極的な応募を期待します。