京都大学大学院薬学研究科薬学専攻病態情報薬学分野 教授 募集のご案内（終了しました）

・薬学部、薬学研究科、国際高等教育院における教育

（2）「研究領域」の欄に記載された専門分野において優れた研究業績を有すること

（3）薬学の学部・大学院教育、および研究者育成に情熱をもって取り組み、着任後も当該研究分野のパイオニアとして学術的発展に貢献できること

（4）国際高等教育院での一般教養教育等の担当が可能であること

（国際高等教育院（https://www.z.k.kyoto-u.ac.jp/）と兼担することがあります）

（5）学内の管理運営業務ならびに学外の社会連携活動に積極的であること

（「JREC-IN Portal（求人公募情報）のページへ」

https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D122120789&ln_jor=0）

郵送もしくは持参の場合、封筒には「病態情報薬学分野教授応募書類在中」と朱書きすること。また、紙媒体（A4判）に出力したもの1部とPDF 形式のファイルをUSBメモリー等のメディアにまとめて収録したものの両方を提出のこと。

（1）履歴書（様式1）
（2）研究業績目録（様式2）

（3）研究費（外部資金）の取得状況（様式自由）

（4）研究業績の概要と今後の研究に対する展望（３ページ程度）

（5）教育および研究指導実績の概要（1ページ程度）

（6）薬学教育、ならびに一般教養教育に対する抱負（1ページ程度）

（7）応募者について所見を求めうる方（2名）の氏名と連絡先

（8）推薦書等、その他参考となる資料（任意）

（9）主要論文別刷（コピー可）5編以内

（様式1、2）に関しては、ダウンロードして使用下さい。内容が同等であれば、必ずしも様式は問いません。

京都大学大学院薬学研究科「病態情報薬学分野教授選考委員会」

• 提出していただいた書類は、採用審査にのみ使用します。正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。なお、応募書類はお返ししませんので、あらかじめご了承願います。
• 京都大学は男女共同参画を推進しています。その一環として、雇用の分野における男女の均等な機会および待遇の確保等に関する法律（男女雇用機会均等法）第八条の規程に基づき、選考において評価が同等と認められた場合は、女性を優先して採用します。
• 出産・育児期間中の業績を休業期間の前後と等しい業績とみなします。必要に応じて、応募書類に育児等のための休業期間を記載してください。
• 採用後は、薬学系に所属し、大学院薬学研究科薬学専攻において勤務します。
• 薬学研究科では休憩室、授乳スペースを設置するなど、仕事と育児が両立しやすい環境を目指しています。
• 京都大学では、すべてのキャンパスにおいて屋内での喫煙を禁止し、屋外では喫煙場所に指定された場所を除き、喫煙を禁止するなど、受動喫煙の防止を図っています。